ရှေ့နေတစ်ဦးကျွမ်းကျင်ဝန်ထမ်းဂျာမနီမှာအပည္နယ္-အသိအမှတ်ပြုအလုပ်အကိုင်နှင့်အတူသင္တန္းကာလသုံးနှစ်။ အဆိုပါသင်တန်းပါဝင်သည်အားလုံးအလုပ်အတွက်လိုအပ်တဲ့ဥပဒေအကြံပေးကုမ္ပဏီ။ အထိ ၁၉၉၅၊ထိုအရာရှိကပရော်ဖက်ရှင်နယ်၏ရှေ့နေများမှာယောက္ခမအိမ်ထောင်ဖက်ခဲ့သည်။ ပညာရေးအလုပ်အကိုင်အတွက်စည်းမျဉ်းများအပေါ်အမွေးပညာရေးနှင့်လေ့ကျင့်ရေးအတွက်ဥပဒေကြောင်းအရလက်ထောက်၊စာချုပ်စာတမ်းရဲ့စာရေး၊ရှေ့နေနဲ့စာချုပ်စာတမ်းရဲ့စာရေး၊နှင့်မူပိုင်ခွင့် စည်းမျဉ်းသတ်မှတ်ကြသည်။ သင်တန်းအချိန်လျှော့ချနိုင်ပါတယ်နှင့်အတူသင့်လျော်သောပညာရေးဆိုင်ရာနောက်ခံနှင့်ကောင်းမွန်သောစွမ်းဆောင်မှုများအတွက်အသက်မွေးကျောင်း။ တိကျတဲ့ပညာရေးဆိုင်ရာသို့မဟုတ်ပရော်ဖက်ရှင်နယ်နောက်ခံမဟုတ်တဲ့အချက်များအတွက်သုံးစွဲဖို့သင်တန်းပရော်ဖက်ရှင်နယ်များ၊များသောအားဖြင့်တစ်ဦးအလတ်စားပညာရေးနှင့်လေ့ကျင့်ရေးသည်ဂရီသို့မဟုတ်အထက်တန်းကျောင်းဒီပလိုမာ။ သင္တန္းစာချုပ်သည်အကြားကောက်ချက်ချကိုရှေ့နေနှင့်အမွတ္စဥ္၊အရည်အချင်းအခန်းထဲက၏ရှေ့နေများအတွက်မှတ်ပုံတင်အသက္ေမြးမႈသင္တန္းမ်ားဆက်ဆံရေး မှတ်ပုံတင်ဖြစ်ပါတယ်။ သင်တန်းစရိတ်အတွက်ထုတ်ပြန်ချမှတ်§၁၇ အသက်မွေးပညာရေးနှင့်လေ့ကျင့်ရေးအက်ဥပဒေ။ ေဒသအခန်းသတ်မှတ်နိုင်သည်များအတွက်လေ့ကျင့်ရေးစရိတ်အဘို့အနိမ့်ဆုံးနှုန်းထားများ။ အခရိုင်၏အခန်း၏ရှေ့နေများအတွက်မြူးနစ်ဂိုးကတည်းက ၁။ ဇန္နဝါ ၂၀၁၇ အောက်ပါအကြံပြုချက်များ:သင်တန်းပါဝင်သည်အားလုံးအလုပ်အတွက်လိုအပ်တဲ့ဥပဒေအကြံပေးကုမ္ပဏီ။ ဤသည်တို့ပါဝင်သည်မှတ်တမ်းများစီမံခန့်ခွဲမှု၊လိုင်းဧည့်ခံနှင့်တယ်လီဖုန်းဖုန်းခေါ်ဆိုမှုပြန်လည်တင်ပြ၊၏မှတ်ပုံတင်စာပေးစာမွ ဒါမှမဟုတ်လွတ်လပ်စွာ(အဆို၊အကြောင်းပြချက်တွေ၊ပယ်ချသည်၊ဖိုင်တရားစွဲဆို)၊စောင့်ကြည့်လေ့လာခြင်းများရက်စွဲများ၊၏တွက်ချက်မှုအချိန်ကန့်သတ်(အယူခံ၊အရြယ္ေ)၊စာရင်းကိုင်နှင့်ငွေကြေးစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်၊ခဲအချိန်းပြက္ခဒိန်၊ပြင်ဆင်နေအစည်းအဝေးဖောက်သည်များနှင့် (၊ပရိဘောဂ၊စိုးမိုး)၊နှင့်စည်းရုံးရေးစာရင်းကိုင်နှင့်စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများ၏ခရီးစဉ်။ ၃၀။ စက်တင်ဘာလ ၂၀၁၂ ရှိကြပြီးဂျာမနီနိုင်ငံတွင် ၄၁၆၁ သစ်လေ့ကျင့်ရေးစာချုပ်။ အပေါ်အဆင့်စာရင်းကို ၂၀၁၂ အလုပ္မ်ားႏွအသစ်စာချုပ်များမှ ဂျာမနီနိုင်ငံတွင်အမျိုးသမီးများအတွက်လေ့ကျင့်ရေးအဟောင်း ä၊အပေါ်ဆင့်လေး၊ဆယ်၊အသစ်အ ä(မျိုးကွဲများအပါအ။ ဘာလင်)အပေါ်အရပ် ၁၇။ နှစ်ခုအပြင်အလုပ်အကိုင်အတွက်ရှေ့နေရဲ့အရုံး၊ဥပမာအားဖြင့်၊အလုပ္အခြင့္အလမ္းမ်ားကြွေးမြီစုဆောင်းခြင်းအေဂျင်စီများ၊စာရင်းစစ်ကုမ္ပဏီ၊၏-နိုင်ရန်အိမ်များ၊ဌာနဆိုင်ကြိုးဖြစ်၏ဖြစ်ရပ်အတွက်၊ဘဏ်ငွေစုဘဏ်နှင့်အာမခံကုမ္ပဏီ။ သုံးပြီးနောက်နှစ်နှစ်သင်တန်း၏နိုင်ပုံစံမျိုးမှနောက်ထပ်ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက်ဥပဒေကြောင်းအရအထူးကု၊စာချုပ်စာတမ်းကျွမ်းကျင်သူများ၊စာချုပ်စာတမ်းလက်ထောက်ယူႏိုင္ပါရာရှိသို့မဟုတ်တစ်စာချုပ်စာတမ်းများ၊စစ်ဆေးရေး၊အကြားခြားနားချက်သည်။ ဆွေမျိုးအလုပ်အကိုင်အဥပဒေအကြံပေးကုမ္ပဏီ၌လက်ထောက်သြစတြီးယား။
