လစာ

ဒီနေရာတွင်ရိုးရှင်းသောဖြစ်ပါသည်လုပ်အားခနှင့်လစာများအတွက်အွန်လိုင်းအခမဲ့များအတွက်ဂျာမနီနိုင်ငံကိုဖန်တီးရန်၊နှင့်အသားတင်လစာတွက်ချက်ရန်။ လက်ခံရရှိရန်မည်သည့်င့္အငွေပေးချေမှုကာလမှဝန်ထမ်းအားဖြင့်အလုပ်ရှင်နှင့်အတူ၊တစ်ဦးလစာ၏ပုံစံအတွက်အစာ၊အရာအတွက်၊အပြင်စုစုပေါင်းနှင့်အသားတင်ဝင်ငွေအခွန်နှင့်လူမှုဖူလုံဖြတ်ဖော်ပြထားပါသည်။ ရိုးရိုးလစာစာရွက်များအတွက်အလုပ်သမားဤစာမျက်နှာပေါ်တွင်ဖြစ်။ ၏ဖြစ်ရပ်အတွက်လုပ်ခလစာအပြင်အရိတ္မ်ားျစုစုပေါင်းနှင့်အ အစီရင်ခံကြသည်အသားတင်လူမှုရေးအာမခံစုစုပေါင်းပမာဏ။ အဆိုပါလစာယူဆကိုယ်စားပြုအကြောင်းအရာများ၏တွက်ချက်မှုဥပမာလမ်းအားဖြင့်သာကိုပြောင်းလဲဖို့ဘာသာရပ်ဖြစ်သည်။ အလုပ်သမား ပေးဆောင်ဖို့တာဝန်ရှိသည်၊အခွန်အခ၊အခွန်၊တာ္နာဝန်ပြီး၊ဘယ်မှာသင့်လျော်သောရွိခ်က္ကက်န္းမာေရးအာမခံ၊သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုအာမခံ၊ပင်စင်နှင့်အာမခံမဲ့အာမခံ။ အတွက်ချက်နှင့်ငွေပေးချေမှုများ၏ဤခွန်အားဖြင့်အလုပ်ရှင်။ အဆိုပါပမာဏ၏အခွန်နှင့်လူမှုဖူလုံမှုများအရကွဲပြားစုစုပေါင်းဝင်ငွေနှင့်အလုပ်ခအခွန်ထုတ်ယူဆင်ခြင်၏ဝိသေသလက္ခဏာများကိုထမ်း(အတန်းအခွန်၊အခွန်အခမဲ့ဥာဏ္၊အိမ်ထောင်ရေးအဆင့်အတန်း၊ဘုရားကျောင်းဆက်နွယ်မှု၊စသည်တို့ကို။)။ အလုပ်ရှင်ကပေးဆောင်ရန်ပျက်ကွက်သောအခွန်တွက်ချက်မှအခွန်ရုံးနှင့်သက်ဆိုင်ရာကျန်းမာရေးအာမခံနှင့်ငွေပေးချေအလုပ်ရှင်ကျန်ရှိသောအသားတင်လစာ။ အလုပ်ရှင်သည်တာဝန်ရှိများကိုဝန်ထမ်းလုပ်အဝိုင္း၊အကြောင်းအရာကိစ္စကိုလစာမွအရာများ၏ပမာဏလျှော့ချထံမှစုစုပေါင်းလစာ။ အာဆောင်းပါးတိုအဖြစ်အစေခံ၏အထောက်အထားအတွက်ဝင်ငွေတို့၏အမှုကိုရှာသို့မဟုတ်အယူဆကြွေးမြီ၏။ မှာအဆုံး၏တစ်နှစ်အဆိုပါဝန်ထမ်းအားလက်ခံတွေ့ဆုံ ထို့အပြင်ခုနှစ်၊အခွန်အခလက်မှတ်မှအလုပ်ရှင်၊အရာ၏ရလဒ်၏လျှောက်လွှာအတွက်အခွန်နှင့်ဆင်ရန်-ရှောင်ဖြတ်တောက်ခြင်းများအတွက်နှစ်သစ်အတွက်မေးခွန်း။ လုပ်ခလစာအဖြစ်အစိတ်အပိုင်း၏အလယ်၏လစာစာရင်းကိုင်နှင့်ဘဏ္ဍာရေးစာရင်းကိုင်အဆောင်ဖြစ်စေပြည်တွင်းအကူအညီဖြင့်တစ်ဦးလစာဆော့ဗ်ဝဲသို့မဟုတ်သို့စေလွှတ်နိုင်ပါတယ်ပြင်ပလစာဗျူရိုသို့မဟုတ်စာရင်းကိုင်လွှဲ။ အပေါ်အောက်ပါစာမျက်နှာများတွင်သင်တွေ့ရပါလိမ့်မယ်အခမဲ့အွန်လိုင်းင့္အဏန်းနှင့်အခြားလုပ်အားခဏန်း။ အောက်မှာတွေ့လိမ့်မည်တစ်ဦးရိုးရှင်းသောတွက်ချက်သည်ဟုအတြက္လစာ။ မူရင္းလစာ(လစာ၊အခ်ိန္ပို၊စသည်တို့ကို။)၊ တချွတ်ငွေပေးချေမှု(ခရစ္စမတ်အပိုဆုကြေး၊အားလပ်ရက်များဆပ်၊ဆုကြေးငွေ၊ဥာဏ္)အကျိုးခံစားခွင့်အတွက်အမျိုးနှင့်ငွေကြေးအကျိုးခံစားခွင့်(ကုမ္ပဏီကား၊အထူးလျှော့စျေး၊လျှော့ချ-စျေးနှုန်းနှင့်အခမဲ့ဖြစ်သည်အစားအစာ)စုစုပေါင်းစုစုပေါင်းလစာဝင်ငွေအခွန်တော်အခွန်(၏အမှု၌ဘာသာတရား)-တာ္နာဝန်-ကျန်းမာရေးအာမခံ(ရှယ်ယာ)-သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုအာမခံ(ရှယ်ယာ)-ပင်စင်(ရှယ်ယာ)-အလုပ္လက္မဲ့အာမခံ(အ-ဝေစု) ကောင်းသောအသားတင်လစာအတွက် မျိုးကို(မ-ငွေသားအကျိုး)အခွန်အခမဲ့ငွေကြေးများခရီးသွားလာမှုကုန်ကျစရိတ်ပေးဆောင်င့္အငွေပမာဏအတွက်အောက်ပါလစာကိုရည်ညွှန်းသည်၊ဥပမာအားဖြင့်၊ထိုနှစ်တွင်အတွက် ၂၀၁၉(၏အရပ်ဌာန၌အလုပ်ဟောင်းဖက်ဒရယ်ပြည်ထောင်စုဖယ်ဘုရားခွန်)၊အလုပ်သမားလက်ခံတွေ့ဆုံစုစုပေါင်းလစာ၏၄။ ၈၀၀ ယူရိုအလုပ္၊အတူတူနှင့်အတူဝန်ဆောင်မှု၏စာရင်းစ်းႏႈန္း ၄၀ ကားများ(အပေါ်တစ်ဦးစုစုပေါင်းအခြေခံ။ ၀၀၀ ယူရို၊အကြားအကွာအဝေးအိမ်နှင့်အလုပ်ရှစ်ဆယ်ကီလိုမီတာ)။ အဆိုပါပေးတဲ့ကုမ္ပဏီ၏ကားကိုယ်စားပြုအရုပ်ပတ်သက်။၊အရာအဖြစ်မ-ငွေသားအကျိုးရိတ္မ်ားျဖစ္ၾကသည္။ ၏ဖြစ်ရပ်အတွက်ရှေးခယျြရာတှငျတစျခုနည်းလမ်းရိတ္မ်ားျနှင့်လူမှုရေးအာမခံဖို့ဘာသာရပ်အကျိုးအ ၆၁၆ ပသည္။ ဒါဟာတစ်ဦးစုစုပေါင်းအရိတ္မ်ားျင့္အသာပမာဏ၏၅။ ယူရို ၄၁၆ အလုပ္။ အလှူအကဲဖြတ်မျက်နှာကျက်(၄။ ၅၃၇၊၅၀ ယူရိုတလ)အတွက်ကျန်းမာရေးအာမခံနှင့်သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုအာမခံထက်ကျော်လွန်။ အလှူအကဲဖြတ်မျက်နှာကြက်များအတွက်ပင်စင်နှင့်အာမခံမဲ့အာမခံ ၆။ ယူရို ၇၀၀ အလုပ္။ ၏အခြေခံတွက်ချက်များအတွက်ပံ့ပိုးမှုကေဗွီနှင့်ပဳႏုိင္ျကြောင့်ဖြစ်ကြောင်းမျက်နှာကျက်မှ ၄။ ၅၃၇၊၅၀ ယူရိုနှင့်အကိုမည်သို့နှင့် အပြည့်အဝ၏စုစုပေါင်းပမာဏ၏၅။ ယူရို ၄၁၆။ အလုပ်ရှင်တွက်ချက်ဒီအခြေခံပေါ်မှာ၊ပံ့ပိုးမှုမှလူမှုရေးအာမခံနှင့်လူမှုအာမခံရန်ပုံငွေအပါအဝင်အလုပ်ရှင်ရဲ့မျှဝေ။ အသက္ေဝန်ထက်ပိုမိုမြင့်မားသောအခွန်အပေါ်တစ်ဦးစုစုပေါင်းအခြေခံ။ ကြောင့်အခွန်-ပြီးဆင်-ထုတ်တဲ့ ရုပ်သိမ်းရေး၊ပိုက်ကွန်ကိုငွေပမာဏအတွက်၏၂ ရရှိသောဖြစ်ပါတယ်၊အကောင့်သို့ယူအဆိုပါကုမ္ပဏီကား။ ၅၆၁၊၄၅။ အဆိုပါလစာဒေတာအပါအဝင်အလုပ်ရှင်ရဲ့ရှယ်ယာ၏လစာအွန်လိုင်းအတွက်သင်္ချာလုပ်ပါ။ စဉ်အကြောင်းအရာအတွက်အုပ်ချုပ်၊လစဉ်ပုံသေလစာအပေါ်သို့သဘောတူညီခဲ့၊အလုပ်ခတက်အကျ။ လစဉ်လုပ်အားခများသောအားဖြင့်အခြေခံပေါ်မှာတွက်ချက်တာအလုပ်၏နာရီနှင့်နာရီခ။ ဒီတော့မှလုပ်ဆောင်နိုင်တယ်ခတက်အကျကြောင့်ကွဲပြားခြားနားသောအရေအလုပ်လုပ်ကိုင်ရက်ပတ်လုံးအလုပ္(ဥပမာ၊၊ဖေဖေါ်ဝါရီလနှင့်အတူနှစ်ဆယ်ရှစ်ရက်) အလုပ်၏နာရီ။ မူရင္းလစာကမူရင္းလစာကိုလက္ရွိလစာ(လစာ၊လုပ်ခလစာ၊အချိန်ပို၊အပိုဆုကြေး၊စသည်တို့ကို။)။ အခွန်စုစုပေါင်းအခွန်စုစုပေါင်းအခွန်အတွက်အခြေခံတွက်ချက်မှုအခွန်ရှောင်ဖြတ်တောက်ခြင်း။ ဒါဟာအလုပ်တက်၏လက်ရှိစုစုပေါင်းလစာ၊တစ်-အချိန်ငွေပေးချေမှုများ(ဥပမာအားလပ်ရက်ခရစ္စမတ်အပိုဆု)နှင့်အကျိုးအမြတ်အတွက်မျိုး(ဥပမာအားဖြင့်၊ကုမ္ပဏီအကျိုးကား)အခွန်၊အခလစာအခွန်တွက်ချက်မှအခွန်ကို-စုစုပေါင်းနှင့်အခြားအခွန်ထုတ်ယူဆင်ခြင်၏ဝိသေသလက္ခဏာများအလုပ္သ။ အသင်းတော်အခွန်အသင်းတော်အခွန်အတွက်ဘိုင်ယန်နှင့် -ü၊ရှစ်၏ဝင်ငွေအခွန်နှင့်အခြားဖက်ဒရယ်ပြည်နယ်၊ကိုးလျှင်သက်ဆိုင်ရာကြသည်။ ကြံ့ခိုင်ရေးဝန်အကံ့ဝန်မှာပြသရှင်းလင်း ၅။၅ အခအခွန်။ အခွန်အတန်းတရပ်-တစ်ဦးတည်းအခွန်အတန်းနှစ်ခုအဘို့အခွန်အတန်းအသုံးအဘို့အအိမ်ထောင်သည်(အိမ်ထောင်ဖက်ရရှိ ။ ၅)အခွန်အတန်းအလေးအတွက်အိမ်ထောင်သည်(အိမ်ထောင်ဖက်ရရှိ ။ ၄)လိုအပ်ပါက၊နှင့်အတူ ရရှိသောအချက်အခွန်အတန်းငါးအဘို့အအိမ်ထောင်သည်(အိမ်ထောင်ဖက်ရရှိ ။ ၃)ထိန်းချုပ်အတန်းခြောက်များအတွက်နောက်ထပ်အလုပ်အကိုင်ကေဗွီပဳႏုိင္ျစုစုပေါင်းနှင့်ကိုမည်သို့ -အထွက်နှုန်းစုစုပေါင်းမှပံ့ပိုးမှုပြဋ္ဌာန်းကျန်းမာရေးအာမခံနှင့်သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုအာမခံအနေဖြင့်သက်ဆိုင်ရာအနှုန်းများအတွက်အလှူနှင့်ဗွီပဳႏုိင္ျစုစုပေါင်းပမာဏ။ အဆိုပါငွေပမာဏပြီးခဲ့သည့်ငွေပမာဏနှင့်အရှင်ပမာဏ၏ပံ့ပိုးမှုကမိနစ်အားဖြင့်အကေဗွီ-အလှူအကဲဖြတ်မျက်နှာကျက်။ အလားတူသက်ဆိုင်သောပြဋ္ဌာန်းပင်စင်နှင့်အာမခံမဲ့အာမခံ။ အမြင့်ဆုံးပမာဏ၏ပံ့ပိုးမှုစိတ်ပိုင်းဖြတ်ထားဤကိစ္စတွင်အတွက်၊အကိုမည်သို့-အလှူအကဲဖြတ်မျက်နှာကျက်။ အဆိုပါပမာဏ၏လစဉ်အလှူကန့်သတ်ပြသကြသည်။ အကြောင်းအရာ၏အဖြဲဲ၏လက်မှတ်များမှာအစိုးရအတွက်ဥပဒေ§၁၊၊နှင့်ပုဒ်မ ၁၀၈၊စက်မှု။ အရတာဝန်ခံလက်မှတ်ကိုစည်းမျဉ်းတို့တွင်အခြားအမှုအရာအောက်ပါအချက်အလက်အတွက်လုပ်ခလစာအပ်ရန်အမည်နှင့်လိပ်စာနှင့်အလုပ်ရှင်အမည်၊လိပ်စာနှင့်မွေးဖွားရက်စွဲကိုအလုပ်သမား- လုံခြုံရေးနံပါတ်-နေ့စွဲများစတင်အလုပ်အကိုင်အဆုံးအလုပ်အကိုင်-တိုင္မွီကာလ-အ-ကာလအခွန်အတန်းအပါအဝင်၊ဘယ်မှာသင့်လျော်သောအချက်-သားသမီးရဲ့ဥာဏ္-ဝိသေသလက္ခဏာများအတွက်အသင်းတော်အခွန်ထုတ်ယူဆင်ခြင်ခြင်း-အခွန်အခမဲ့စရိတ်သို့မဟုတ်အခွန်ထည့်သွင်းပြေပမာဏ-အခွန်ဖော်ထုတ်ခြင်းအရေအလှူ၏အုပ်စုရန်၊အဘယ်မှာသင့်လျော်သောအလှူသည်ဝန် ပုဂ္ဂိုလ်များ-အဘယ်မှာသင့်လျော်သောအရိပ်အယောင်အတွက်အလုပ်လျှောဇုန်လှုပ်ရှားမှုများ၊ဘယ်မှာသင့်လျော်သော အရိပ်အယောင်မျိုးစုံပြဋ္ဌာန်းဖြတ်ပြီးအရိတ္မ်ားျခလစာနှင့်လူမှုဖူလုံစုစုပေါင်းလစာအခွန်အခ၊အခွန်၊တာ္နာဝန်၊ဝန်ထမ်းမှုများကိုပြဋ္ဌာန်းကျန်းမာရေး၊ပင်စင်လစာ၊အလုပ်လက်မဲ့နှင့်သူနာပြုစောင့်ရှောက်မှုအာမခံအတွက်အွန်လိုင်းလစာစာရင္း၊အခွန်အခနှင့်အခြားနိုင်ငံများဖြတ်၏ရလဒ်အဖြစ်အလုပ်ခနှင့်လစာဏန်းနှင့်အညီလက်ရှိလမ်းညွှန်ချက်များများ၏တွက်ချက်။ အတွက်လုပ်ခလစာများ၏ကျန်းမာရေးအာမခံကုမ္ပဏီများတစ်ဦးချင်းစီအစုအ အပိုဆောင်းအလှူငွေ၊အရာအတွင် ၂၀၁၈၊တစ်ဦး၏ပျမ်းမျှ ၁။၀၊၂၀၁၉၊တစ်ဦး၏ပျမ်းမျှ ၀။၉။ အောက်မှာတွေ့လိမ့်မည်အနေနဲ့ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်ကိုဆင်-အလှူငွေနှုန်းထားများများအတွက် ၂၀၁၉။